Zmeny účinné v Zákonníku práce od 1.9.2015

1.6.15 Zmeny účinné v Zákonníku práce od 1.9.2015

JUDr. et Mgr. Jozef Toman

PhD.

• Zmena na základe zákona č. 61/2015 Z. z. zákona z 12. marca 2015 o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov

V súvislosti s novým zákonom o odbornom vzdelávaní sa od 1.9.2015 mení §53 Zákonníka práce, ktorý sa týka uzatvorenia zmluvy so žiakom strednej odbornej školy alebo so žiakom stredného odborného učilištia. Ide o zmenenú právnu úpravu, nie úplne novú právnu úpravu.

V princípe zamestnávateľ môže so žiakom strednej odbornej školy alebo odborného učilišťa, najskôr v deň, keď žiak dovŕši 15 rokov veku, uzatvoriť zmluvu o budúcej pracovnej zmluve (predtým išlo uzatvorenie pracovnej zmluvy po úspešnom skončení štúdia).

Predmetom záväzku v zmluve je:

- záväzok zamestnávateľa, že žiaka po vykonaní záverečnej skúšky, maturitnej skúšky alebo absolventskej skúšky prijme…