Pracovná zmluva podpísaná za oboch účastníkov zmluvy tou istou osobou

1.6.2 Pracovná zmluva podpísaná za oboch účastníkov zmluvy tou istou osobou

V pozícii zamestnávateľov sa najčastejšie ocitajú právnické osoby, za ktoré v pracovnoprávnych vzťahoch robí právne úkony štatutárny orgán alebo člen štatutárneho orgánu (§ 9 ods. 1 Zákonníka práce). Typickým príkladom takýchto osôb sú spoločnosti s ručením obmedzeným, ktorých štatutárnym orgánom je jeden alebo viac konateľov vymenúvaných valným zhromaždením z radov spoločníkov alebo iných fyzických osôb (§ 133 Obchodného zákonníka).

Pracovná zmluva ako dvojstranný právny úkon smerujúci k vzniku, zmene alebo zániku pracovného pomeru, je výsledkom rokovania, do ktorého zamestnávateľ a zamestnanec spravidla vstupujú s vlastnými predstavami o ich obsahu a výsledku. Z objektívneho hľadiska chce každý dojednať pre seba čo najvýhodnejšie podmienky (druh práce, miesto výkonu práce, pracovný čas, mzdové podmienky a…