Kompetencia mestských orgánov pri ukončení pracovného pomeru zamestnanca z dôvodu organizačnej zmeny

8.87 Kompetencia mestských orgánov pri ukončení pracovného pomeru zamestnanca z dôvodu organizačnej zmeny

JUDr. Alexander Škrinár, CSc; JUDr. Marek Šmid, Advokátska kancelária Grand Oak Legal

Najvyšší súd Slovenskej republiky v rozsudku zo dňa 28. septembra 2016 sp. zn. 4Cdo 689/2015 (ďalej ako „rozsudok”) vyjadril nasledovný právny názor, že: „Na vykonanie organizačnej zmeny, ktorá má za následok skončenie pracovného pomeru príslušníka mestskej (obecnej) polície podľa § 63 ods. 1 písm. b) ZP Zákonníka práce, je oprávnené len mestské (obecné) zastupiteľstvo.”

Vyššie uvedený rozsudok bol vynesený v prípade, v ktorom sa žalobca domáhal určenia neplatnosti skončenia pracovného pomeru u žalovaného a určenia, že pracovný pomer žalobcu u žalovaného naďalej trvá. Žalobca…