3.3.3 Komentár k ZP § 50 Niekoľko pracovných pomerov s jedným zamestnávateľom
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 50
Súbeh pracovných pomerov
Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.
K § 50: [Niekoľko pracovných pomerov s jedným zamestnávateľom]
Podľa § 50„zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne”.
Druh práce
§ 50 viaže možnosť uzatvorenia dvoch alebo viacerých pracovných pomerov u jedného zamestnávateľa na druh práce pre ďalší pracovný pomer sa vyžaduje splnenie podmienky,…