dnes je 12.3.2025

Input:

Komentár k ZP § 172 Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov

21.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

8.8.2 Komentár k ZP § 172 Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

§ 172


Výpoveď daná mladistvému zamestnancovi i okamžité skončenie pracovného pomeru s mladistvým zamestnancom zo strany zamestnávateľa sa musia dať na vedomie aj jeho zákonnému zástupcovi. Ak pracovný pomer skončí mladistvý zamestnanec výpoveďou, okamžitým skončením pracovného pomeru, v skúšobnej dobe alebo ak sa má jeho pracovný pomer skončiť dohodou, je zamestnávateľ povinný vyžiadať si vyjadrenie zákonného zástupcu.

§ 172:


§ 172 upravuje oznamovaciu povinnosť zamestnávateľa voči zákonnému zástupcovi mladistvého zamestnanca, ako aj povinnosť vyžiadať si vyjadrenie zákonného zástupcu mladistvého zamestnanca v prípade skončenia pracovného pomeru s mladistvým zamestnancom.


Príklad: Zamestnávateľ zamestnáva

Najčítanejšie články
viac článkov