2.5.3 Komentár k ZP § 17 Neplatnosť právneho úkonu
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 17
Neplatnosť právneho úkonu
(1) Právny úkon, ktorým sa zamestnanec vopred vzdáva svojich práv, je neplatný
K §17:
Všeobecne k neplatnosti právnych úkonov:
Pri uzatváraní pracovnej zmluvy sa musí rešpektovať niekoľko princípov:
1. právny úkon sa musí urobiť slobodne a vážne, určite a zrozumiteľne
Ak nie je splnená podmienka slobodného (bez nátlaku), vážneho (skutočne mienený úkon, napr. nejde o hru), určitého (napr. miesto výkonu práce je vymedzené ako Bratislava a nie ako „tam, kde bude potrebné”) a zrozumiteľného (napr. je možné určiť, čo je ním vyjadrené, čo sa ním zamýšľalo), ide právny úkon absolútne neplatný podľa Občianskeho zákonníka a z tohto hľadiska nemožno napr. nedostatok slobody pri rozhodovaní (nátlak) odstrániť tým,…