Dôkazné bremeno v súvislosti s ponukovou povinnosťou

1.6.9 Dôkazné bremeno v súvislosti s ponukovou povinnosťou

JUDr. Andrej Poruban

PhD.

Zákonník práce zakotvuje v § 63 ods. 2 písm. b/ Zákonníka práce aj tzv. ponukovú povinnosť zamestnávateľa, ktorej splnenie je hmotnoprávnou podmienkou platnosti výpovede. V zmysle predmetného ustanovenia, ak nejde o výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh, pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo z dôvodu, pre ktorý možno okamžite skončiť pracovný pomer, môže dať zamestnávateľ zamestnancovi výpoveď iba vtedy, ak zamestnanec nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce, alebo sa podrobiť predchádzajúcej príprave na túto inú prácu.

Z uvedeného vyplýva, že ide o povinnosť, ktorá svojou povahou predstavuje kontraktačnú povinnosť zamestnávateľa urobiť návrh smerujúci k…